Stora nog för världen, nära nog för dig
Metsä Board Husum
Tjänster
Metsä Board Husum är en av regionens största arbetsgivare och samtidigt en del av en internationell koncern. När de ville tydliggöra vad det innebär att arbeta i Husum fick Chilli uppdraget att utveckla en gemensam arbetsgivarberättelse, förankrad i vardagen och skapad för att hålla över tid. Resultatet blev ett nytt Employee Value Proposition: Stora nog för världen. Nära nog för dig.
Om projektet
Arbetet började med att lyssna. Utifrån medarbetarundersökning, intervjuer, workshops och chefsdialoger tog vi fram en bild av arbetsplatsens styrkor, utmaningar och framtida behov.
En kombination återkom tydligt: den nära vardagen i Husum och betydelsen av det som produceras här. Medarbetarna arbetar nära varandra, produktionen och de beslut som fattas, samtidigt som resultatet av deras arbete når kunder och marknader över hela världen. Det blev grunden för EVP och dess tre bärande delar: Lokal förankring, global räckvidd & tillsammans.
Positioneringen sammanfattades i budskapet Stora nog för världen. Nära nog för dig. Ett budskap som både beskriver arbetsplatsen och visar riktningen framåt.

Innehåll
För att göra arbetsgivarberättelsen levande producerade vi en serie filmer tillsammans med medarbetare på Metsä Board Husum.
I filmerna möter vi människorna bakom produktionen. De berättar om tekniken, kunskapen, gemenskapen och stoltheten i att bidra till något som börjar i Husum men når långt ut i världen.
Berättelserna är personliga och vardagsnära, men tillsammans förmedlar de samma kärna: på Metsä Board Husum blir du inte en i mängden. Du syns, behövs och är en del av helheten.
EVP:n lanserades först internt för att skapa igenkänning, stolthet och ett gemensamt språk i organisationen. Nu har den externa lanseringen inletts. Genom en bred, varumärkesstärkande kampanj på Google, Meta och LinkedIn ska fler få lära känna medarbetarna, vardagen och möjligheterna på Metsä Board Husum.
Syftet med annonseringen är att långsiktigt stärka arbetsgivarvarumärket och bygga kännedom hos framtida medarbetare, som grund för kommande rekryteringsinsatser.
Arbetet har gett Metsä Board Husum en sammanhållen strategisk plattform, ett tydligt huvudbudskap och ett innehållskoncept som kan användas i allt från intern kommunikation och rekrytering till film, sociala medier och annonsering.
Feedback
— Evelin Winter, Kommunikatör, Metsä Board Husum
“Det har varit ett nära och prestigelöst samarbete där vi tillsammans hittat kärnan i det som gör vår arbetsplats attraktiv. Slutresultatet känns både trovärdigt och långsiktig”


